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怎樣選用制服及設計
   制服在選用過程中，對色彩要求應鮮明協調，特別要注意與活動和作業環境的色彩相統一。如中小學學生校服，色彩應明快，富有朝氣，給人以茁壯成長、充滿生機的氣息，色彩應給人以活潑可愛、積極向上的感覺。而醫療衛生部門的醫護人員所穿職業服，色彩選擇應給人以寧靜、安詳、清潔、衛生之感。
    制服在選用過程中，對材料選擇應特別注意其功能性要求，尤其是特種環境的制服其材料功能極為重要。如處于高溫環境的制服，其材料應隔熱、耐高溫、吸濕透氣要好。而低溫環境的制服，其材料則要求保暖、吸濕透氣。水下作業的制服則要求材料具有防水、保溫、吸濕的特點。對于易燃、易爆的工作環境，制服材料必須要有抗靜電性能，同時還應有阻燃功能。
    制服在選用過程中，其款式設計也應對作業環境及性質有適應性。一般要求款式美觀大方，有利于提高工效。如機械行業作業環境中，許多工具及設備處于運動狀態，為防意外事故，所穿制服的款式不可太寬松，以合身為主和不妨礙操作原則，故服裝的“三口”部位應緊湊為宜，其它部位也不得過于寬松，應不影響人體工作及活動為好。對于微生物環境、有毒、腐蝕、煙塵等環境，制服款式應以密閉，隔絕為主。不同的作業環境，在選擇制服材料時應針對其環境因素及作業性質對人體可能帶來的損害或影響，有目的地選擇具有抵抗及防護功能的材料，同時兼顧對環境的適應性。必要時可考慮制服材料對人體的保健衛生作用。制服材料通常要有一定的強度，良好的耐磨性，必要的彈性到保證服裝具有一定的使用壽命。同時材料不能太重、太硬，以減輕人體負擔。此外，制服材料應有一定的抗污，防塵、易洗、快干、吸溫、透氣及多功能作用。   
    當然，制服在選用和設計中，對材料、款式及色彩的采用上并不是彼此孤立，毫無關聯的，而應綜合來考慮。既遵循人機工程學的基本原理，又適應作業環境的功能性需求，且不妨多種用途，適用廣泛，上班可穿，休閑時亦可穿。款式及色彩既適合工作所需，又不失潮流之感，將流行色與流行款式，適當地應用于制服中，使制服更加豐富多彩。
    當然，僅一套或少量套數的制服，顯然不能面面俱到，不能滿足各種要求。對不同職業，不同崗位、不同場合、不同目的、甚至是不同季節、時間，應穿著不同的制服。每一類制服應開發出系列產品以供選用。如賓館制服，因崗位不同，應選擇不同的制服風格。門童應給游客以莊嚴、知禮懂節之感；大堂服務員的著裝應給人以友善、和藹可親之情；行李員的著裝則給予人以剛勁有力、誠實可信之貌；客房服務員著裝可給人以熱情周到，親善友好、賓至如歸之心；而餐廳服務員著裝，應使**餐人員感到清潔衛生，迅捷周到之景。此外，賓館制服的材料、款式及色彩的選擇與搭配，除與各自崗位功能相適應外，還應與賓館建筑風格，設施情調及室內裝飾相呼應，渾然一體，使賓客感到舒適，典雅、協調從而倍添幾分特殊的魅力