尺碼 | 0 |
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款式特點 | T恤 |
面料 | 純棉 |
適用年齡 | 3-4歲 |
圖案 | 卡通圖案 |
顏色 | 白色 |
季節 | 夏季 |
適用性別 | 男女均可 |
品牌 | alooughe |
型號 | 0 |
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聯系人:倍經理
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地址:中國 山東 煙臺市開發區 天山路29號
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煙臺卡奇倍服飾有限公司是一家集專業設計、生產和銷售于一體的現代化童裝企業。自2005年成立推出注冊品牌“卡奇倍”“alooughe”以來,一直秉承以顧客滿意為中心“互利共贏”的經營理念。公司將以兒童生活文化為核心,崇尚個性化、時尚化、多元化搭配而又不失可愛的著裝理念;產品“綠色、環保”、穿著舒適,傾情塑造活潑、伶俐、聰明的美好形象。呈現童裝品牌新意向,致力于創立兒童服飾文化 憑藉準確的市場定位,經典、時尚而又結合消費群需求的設計風格和人性化的管理理念,公司成立七年來,以“形象****、品牌**”的經營思想率先實現了銷售網絡遍及全國多個省、市的專業批發市場和加盟專賣店。 “卡奇倍”“alooughe”品牌風格和發展潛力已得到業界人士的廣泛認同,在全國各級客戶中擁有良好的口碑和美譽度,公司將不懈努力,深入強化精細化生產管理,強化終端支持和服務客戶的理念,以誠信、敬業、人性、公平為企業的文化內涵,努力將“卡奇倍”“alooughe”打造成藝術追求與商業運作**融合的時尚童裝品牌!
煙臺卡奇倍童裝,7年多來專注做童裝。每天上新款噢。收藏我們,聯系我們,驚喜多多!另外親們請注意,滿百混批指的是滿100后每手都按**低價拿貨。另外廠家為了回饋新老顧客,不定期推出單碼拿貨活動。詳情請聯系在線經理噢!
三、協調篇
每一個終端都是一個團隊,所以團隊的協調合作能力直接影響**促銷結果,協調篇是**難也是**的一個篇章,是所有篇章的基礎。
1、 核心
戶外—終端靈魂——>合理分工、統一指揮
平時—訓練有素——>合作意識強、效率高
2、 要點
(1)具有組織人—終端靈魂:讓團隊每一個成員都了解目標、目標達成的方法,需要不斷的培訓,使人員訓練有素。
(2)明確的事前戰術安排演練:
A. 人員、終端布置是否符合陳列標準
B. 競爭品牌暢銷產品的價位、功能賣點的分析、事先培訓對競爭對手的打擊方法與技巧;
C. 以往競爭經驗的回顧和分享。
(3)面對變化和突然的挑戰要有隨時調整戰術的準備:包括:競爭對手價位、主推、戰術的調整
(4)為同事、伙伴創造成功的胸懷和意識(追求整體業績);
(5)創造強大的合作效益而不是簡單的疊加:
我們的團隊—更好的協作,創造更高的效益:1+N>>1+N
人均貢獻量>>競爭對手單人銷售量。
(6)崗位角色的變換互補,機會和條件成熟的情況下,可以嘗試羅納爾多獨自進球的明星快感;
例如:攔截是創造成交**的前提,但不能為了攔截而攔截,一定要保證每位攔截到展臺的顧客都有人去介紹。
訓練有素的人——>訓練有素的行為——>訓練有素的文化
(7)互相鼓勵,保持持續的激情和高昂的斗志;如**的故事
3、 本篇章小結
協調篇不是一個簡單的指令,主要是講述團隊合作意識和精神,大家應注意以下三個方面:
(1)崗位分工明確,崗位效率高;
(2)通過不同的、崗位的配合體現明顯團隊意識,使戶外促銷達到預期的目標;
(3)能通過崗位配合協作,形成強大的壓倒性優勢。
四、銷售意外篇
戶外銷售活動經常遇到意外事情的發生,使我們措手不及,所對銷售意外的心理素質和解決措施的培訓是至關重要的。
1、核心
事前充分準備、全面評估,想象一切可能發生的事情及其解決方法。例:根據競爭對手目前的銷售現狀、策略推測其未來趨勢,從而想象我們的解決策略,提前做好準備。
2、要點
(1)面對意外的心理素質訓練——沉著、冷靜、處變不驚
(2)避免公眾面前爭吵,弄清事情原委——用大腦不是用身體
(3)禮貌待客,如果我們的產品或服務有問題,要承擔責任并道歉——品牌競爭力,素質的體現
3、意外的處理的經驗交流:銷售中不斷有新的意外發生,大家應該及時反饋,群策群力,交流討論應對措施和方法。
(1)如果銷售時遇到退貨的顧客:要派人把其引開我們的展臺,避免給我們的銷售帶來**;要耐心傾聽顧客的抱怨;請顧客等待。
(2)拿貨時遇到損壞產品:宣稱拿錯活動樣貨、找個理由換一件
(3)銷售高峰時賣的比預期的效果差:調整情緒、端正心態、商量辦法。
(4)競爭對手突然降價:分析競爭品牌賣點并給予打擊,調整我們的主推策略。
處理未經歷的事情難免會措手不及,如果提前做好心理準備,想好解決策略,事情**會非常順利的解決,所以大家平時或在例會上一定要經常交流和溝通。
有效執行戶外促銷必須要考慮到執行過程、崗位分工、協調、銷售意外等內容,只有把以上四個內容步驟做的**,戶外促銷才能達到預期的效果。