服務(wù)介紹：工作服設(shè)計要點

工作服設(shè)計時的幾個要點

第 1.職業(yè)性

工作服設(shè)計的原則首先是有明確的針對性：針對不同行業(yè)，同一行業(yè)不同企業(yè)，

同一企業(yè)不同崗位，同一崗位不同身份、性別等等。針對性的設(shè)計不同點歸納為

什么人穿、穿用時間、穿用地點、為何穿、穿什么。

什么人穿，狹義上是指在規(guī)定時間內(nèi)到自己供職的地點去工作或從事公務(wù)活動的

一部分人，廣義上是指較為不明確的被分后的一部分消費群。這里的人“工作服

上表示為一個群體．一個部分．一個階層，其工作特性．個人與群體風格．生理

與心理需求．政治經(jīng)濟地位．文化素養(yǎng)等，至于設(shè)計要求具體而各異。時間與地

點則是職業(yè)的大環(huán)境與小環(huán)境因素，時間有春夏秋冬，白晝與夜晚之別，地點則

表現(xiàn)為地域性的大環(huán)境與具體工作時的小環(huán)境。
鐵路工作服

第 2經(jīng)濟性

除了少數(shù)價格貴的工作服，如特定的禮儀服．特種服外，大多數(shù)要求其具有合理

的價格性能比，即與設(shè)計選用的面料檔次．款式復(fù)雜水平．工藝制作難度等方面

綜合相比。

同等的美感與功能前提下，設(shè)計工作服要盡可能降低成本，從款式．材料．制作

的難易．服裝的結(jié)構(gòu)等細處著眼。

第 3審美性

工作服的審美性由服裝的精神性這一共性決定。工作服因方便工作而制作。審美

性上的制作工藝尤為重要。

第 4.功能性

工作服可以根據(jù)自己的公司情況，選定款式面料如：建筑公司，應(yīng)該選用耐磨性

面料；電子公司，應(yīng)該選用防靜電面料。

工作服在定制時**應(yīng)該選好面料，選好適合自己公司的服裝，才干達到**是實

用性。

質(zhì)量方針：

質(zhì)量是生命、服務(wù)是靈魂
 
環(huán)境方針：

本公司在活動、產(chǎn)品和服務(wù)過程中做出如下環(huán)境保護承諾：

1、建立、實施和保持環(huán)境管理體系，依據(jù)公司活動、產(chǎn)品和服務(wù)對環(huán)境產(chǎn)生的

影響，制定、推進和評審環(huán)境目標和指標；

2、嚴格遵守**、地方環(huán)境法律法規(guī)及其他要求；

3、實施清潔生產(chǎn)，科學(xué)做好節(jié)能、降耗、減排工作，預(yù)防污染，持續(xù)改進；

4、開展環(huán)境教育活動，提高全員環(huán)保意識和能力；

5、與相關(guān)方充分合作，共同創(chuàng)建更美好的環(huán)境。