定點生產(chǎn)職業(yè)裝、工作服、西服，北京華盾服裝廠定做生產(chǎn)企業(yè)

    據(jù)悉，在西方**，統(tǒng)一職業(yè)裝，不僅僅是一項福利，更是一種投資。合體的職業(yè)裝可以使服裝文化與企業(yè)文化有機的結合。對內(nèi)凝聚團隊精神，對外增加客戶認知，能使企業(yè)提高15%的工作效率**目前而言，職業(yè)裝是一種新型商務的注釋。
　　當前，在我國能意識到職業(yè)裝流行趨勢重要性，并具備發(fā)布職業(yè)裝流行趨勢的企業(yè)為數(shù)不多，而職業(yè)裝作為服裝設計領域不可或缺的重要組成部分，卻占據(jù)著整個服裝市場的半壁江山，隨著我國加入WTO后經(jīng)濟的高速發(fā)展，人們觀念不斷更新，更多的企業(yè)日益重視職業(yè)裝，不僅要為員工提供符合國際標準或行業(yè)標準的個體防護服裝，還要考慮企業(yè)文化和企業(yè)形象，注重服裝的實用性和舒適性。職業(yè)裝流行趨勢作為引導職業(yè)裝消費群體的風向標，為啟動和發(fā)展中國職業(yè)裝市場發(fā)揮了帶頭作用，有著積極而深遠的意義。
 　　“隨著社會經(jīng)濟的不斷飛速發(fā)展，企業(yè)之間競爭不斷加劇，為了使企業(yè)在競爭中勝出，為了實現(xiàn)差異化經(jīng)營，企業(yè)文化建設成為企業(yè)的重要任務之一。據(jù)悉，企業(yè)職業(yè)裝統(tǒng)一對外可以建立顧客的認同，對內(nèi)可以提高員工的忠誠度和團隊精神。企業(yè)形象本身**是一筆巨大的無形資產(chǎn)，是企業(yè)競爭的利器、公關的良策。因此，有遠見的企業(yè)紛紛開始建設企業(yè)形象識別系統(tǒng)（CIS）。CIS是指企業(yè)視覺識別規(guī)范的綜合體。包括三個子系統(tǒng)，即理念識別、行為識別、視覺識別，三者缺一不可”。北京華盾雄鷹標志服裝廠的相關負責人這樣介紹到。 　　職業(yè)裝作為企業(yè)靈魂形象的信息載體，能夠傳達出社團企業(yè)的經(jīng)濟實力，管理水平，精神面貌等等信息，直接影響企業(yè)的綜合競爭力。在這個崇尚企業(yè)形象與集體凝聚力的時代，能夠彰顯企業(yè)文化的職業(yè)裝，愈來愈受現(xiàn)代企業(yè)的關注。北京華盾雄鷹標志服裝廠作為國內(nèi)專業(yè)職業(yè)裝、制服、工作服定做生產(chǎn)企業(yè)，建立自今一直秉承開拓進取的精神，堅持提供**先進的生產(chǎn)工藝及高質(zhì)量的服飾產(chǎn)品。職業(yè)裝定做、企業(yè)職業(yè)裝專屬定做定制，工作服訂做、制服團體定制，華盾品牌服飾獲得了廣大客戶的一致信賴和認可。華盾服飾，作為中國職業(yè)裝、制服工作服專屬定制優(yōu)勢品牌，必將走在行業(yè)前沿，為客戶個性需求和團體定制提供**服務。