從總體上講，商務人員在自個的工作崗位上是不允許過多地張揚個性的。身著款式共同的工作裝，不只有助于表現出整個單位的共性，整體職工的杰出的協作性與凝聚力，并且也便于單位更為有效地對整體職工進行需求和辦理。

工作服是傳遞單位文化的一個重要載體，工作服是穿在人身上的，不僅能反映員工的精神風貌，更能體現出單位的文化內涵。不同職位的管理人員穿著不一樣的工作服，這也是為了隨時提醒每個工作中的人員所擔負的責任，規范自己的行為，履行好自己的職責。

所以，在各位老板的心里，一定要有一個大的格局，不要因為公司小而不統一工作服、更不要因為自己的員工只是在辦公室內上班，不需要見客戶**不去定做工作服。因為，工作服不僅僅是穿給別人看的。

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