記者從浙江第九十九場疫情發(fā)布會了解到,根據(jù)現(xiàn)有流調(diào)溯源信息研判,此次浙江省寧波北侖發(fā)生的疫情主要有以下幾個特點:
一是經(jīng)省市疾控部門對首發(fā)病例標(biāo)本基因測序,屬德爾塔變異株AY.57進化分枝,可以排除與近期杭甬紹三地疫情的關(guān)聯(lián)性,為一起獨立疫情。
二是除首發(fā)病例為因其他疾病擬住院發(fā)現(xiàn)外,其余病例均為在封控區(qū)內(nèi)主動篩查發(fā)現(xiàn),活動軌跡由當(dāng)?shù)赜枰怨肌?br />
三是疫情高度集中在寧波北侖區(qū)申洲公司,全省其他區(qū)域暫未發(fā)現(xiàn)陽性感染者。目前溯源工作正在持續(xù)進行中,一旦有進一步結(jié)果,我們將及時公布。
申洲公司是一家什么公司?
寧波申洲國際集團控股有限公司是國內(nèi)最大服裝企業(yè)。
和其他制衣廠一般從接收訂單起90天內(nèi)交貨相比,申洲基本可以做到60天交貨,特殊情況下甚至能做到從紗線、織布、印染、到制衣,實現(xiàn)15天快速交貨,申洲每24個小時,就有150萬件服裝、600噸面料從其生產(chǎn)線上下線。智能生產(chǎn)車間,曾用16小時打印了幾萬件衣服。
申洲集團創(chuàng)建于1988年,其主體企業(yè)為寧波申洲針織有限公司,是一家集織布、染整、印繡花、裁剪與縫制四個完整的工序于一體的企業(yè),是中國最大的縱向一體化針織服裝代工企業(yè);是2004年度中國最大的針織服裝出口企業(yè),也是中國出口至日本的最大的針織服裝制造商。
申洲針織一直以日本為主要市場,近年來也發(fā)展了如NIKE、ADIDAS、PUMA、FILA、champion等國際知名運動名牌客戶,并積極拓展歐美市場,成為代工龍頭企業(yè)。
新聞多看點:
今天,申洲公司發(fā)布了《告申洲全體員工書》,對目前公司的疫情應(yīng)對情況進行通告,勉勵員工團結(jié)一致,共度難關(guān)。
申洲表示,將對積極配合防疫工作要求的員工發(fā)放獎勵性特別津貼。其中,在集中隔離點隔離的員工,每人每天特別津貼500元;居家隔離及在公司宿舍隔離的員工,每人每天特別津貼250元;防疫指揮部的一線工作員工,每人每天特別津貼1000元。以上津貼,申洲將會根據(jù)每位員工的實際隔離天數(shù),在春節(jié)后盡快予以一次性發(fā)放。
另外值得一提的是,在半個月前,公司官方微信曾推送了”致申洲全體員工的一封信”。
信中提到:
員工盡量在廠區(qū)、宿舍“兩點一線”活動;
在宿舍內(nèi)不要相互串門,不要隨意外出;
不要輕易出市、出省。今年春節(jié)期間,公司將統(tǒng)一安排員工返鄉(xiāng)接送車輛,于2022年1月28日發(fā)車,請大家安心工作。
橙柿互動記者 肖旭 毛迪
一是經(jīng)省市疾控部門對首發(fā)病例標(biāo)本基因測序,屬德爾塔變異株AY.57進化分枝,可以排除與近期杭甬紹三地疫情的關(guān)聯(lián)性,為一起獨立疫情。
二是除首發(fā)病例為因其他疾病擬住院發(fā)現(xiàn)外,其余病例均為在封控區(qū)內(nèi)主動篩查發(fā)現(xiàn),活動軌跡由當(dāng)?shù)赜枰怨肌?br />
三是疫情高度集中在寧波北侖區(qū)申洲公司,全省其他區(qū)域暫未發(fā)現(xiàn)陽性感染者。目前溯源工作正在持續(xù)進行中,一旦有進一步結(jié)果,我們將及時公布。
申洲公司是一家什么公司?
寧波申洲國際集團控股有限公司是國內(nèi)最大服裝企業(yè)。
和其他制衣廠一般從接收訂單起90天內(nèi)交貨相比,申洲基本可以做到60天交貨,特殊情況下甚至能做到從紗線、織布、印染、到制衣,實現(xiàn)15天快速交貨,申洲每24個小時,就有150萬件服裝、600噸面料從其生產(chǎn)線上下線。智能生產(chǎn)車間,曾用16小時打印了幾萬件衣服。
申洲集團創(chuàng)建于1988年,其主體企業(yè)為寧波申洲針織有限公司,是一家集織布、染整、印繡花、裁剪與縫制四個完整的工序于一體的企業(yè),是中國最大的縱向一體化針織服裝代工企業(yè);是2004年度中國最大的針織服裝出口企業(yè),也是中國出口至日本的最大的針織服裝制造商。
申洲針織一直以日本為主要市場,近年來也發(fā)展了如NIKE、ADIDAS、PUMA、FILA、champion等國際知名運動名牌客戶,并積極拓展歐美市場,成為代工龍頭企業(yè)。
新聞多看點:
今天,申洲公司發(fā)布了《告申洲全體員工書》,對目前公司的疫情應(yīng)對情況進行通告,勉勵員工團結(jié)一致,共度難關(guān)。
申洲表示,將對積極配合防疫工作要求的員工發(fā)放獎勵性特別津貼。其中,在集中隔離點隔離的員工,每人每天特別津貼500元;居家隔離及在公司宿舍隔離的員工,每人每天特別津貼250元;防疫指揮部的一線工作員工,每人每天特別津貼1000元。以上津貼,申洲將會根據(jù)每位員工的實際隔離天數(shù),在春節(jié)后盡快予以一次性發(fā)放。
另外值得一提的是,在半個月前,公司官方微信曾推送了”致申洲全體員工的一封信”。
信中提到:
員工盡量在廠區(qū)、宿舍“兩點一線”活動;
在宿舍內(nèi)不要相互串門,不要隨意外出;
不要輕易出市、出省。今年春節(jié)期間,公司將統(tǒng)一安排員工返鄉(xiāng)接送車輛,于2022年1月28日發(fā)車,請大家安心工作。
橙柿互動記者 肖旭 毛迪