日前，Coach母公司Tapestry集團宣布為彌補因疫情導致的業績損失，將在新的季度繼續削減員工人數以降低成本。
此前，Tapestry集團曾表示正在規劃新的行動方案，將在這三個品牌中減少約2100名兼職店內員工的勞動力。
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Tapestry集團表示，每位員工將獲得1000美元的一次性付款，以幫助“減輕財務負擔”。
Tapestry北美地區剩余的大部分員工將在5月30日之前繼續獲得定期報酬，如果商店關閉持續到6月，將休整其大部分助理商店經理和店內合作伙伴。
根據薪資水平，Tapestry所有北美公司雇員的薪水將削減5％至20％，公司的獎金和加薪也將在這一年中取消，修改預計將保留至少12個月。
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