紡織服裝產業延伸鏈條長、勞動密集型特征最為突出，是解決就業的重要“吸納器”。

作為我國棉花主產區的新疆，發展紡織服裝產業具有得天獨厚的資源和區位優勢，自治區先后出臺紡織服裝產業帶動就業、紡織服裝企業專項補貼資金管理辦法等一系列政策措施，推動紡織服裝產業高質量發展，帶動群眾就業增收。

連日來，記者走進多家紡織企業發現，隨著新疆紡織服裝產業的快速發展，產業鏈各環節企業在帶動就業的同時，也讓工人的日子越過越有滋味。

人物：鐵建重工新疆有限公司結構工藝工程師阿迪里·阿里木江

研發新疆高端采棉機械，讓我大顯身手

最近，29歲的阿迪里·阿里木江正與同事研發新的采棉機械。

隨著新疆高端采棉機的發展，這個從哈爾濱工業大學畢業的新疆青年，如今在工作崗位上大顯身手。

小時候，阿迪里·阿里木江曾在棉花地撿過棉花，當時他就希望有智能機械減輕勞動強度。近年來，隨著新疆棉花逐步完善全程機械化，高端智能采棉機取代人工在棉田里發揮效用。

“看到采棉機在棉田里運轉，我就希望能成為設計一分子。”阿迪里·阿里木江說。

阿迪里·阿里木江大學畢業進入了鐵建重工的長沙工廠，2019年7月回到新疆工廠，參與過研發的智能六行采棉機和高端智能采棉打包一體機等。

從初步設計圖紙到圖紙審核，從正式設計到編寫工藝文件，再到將設計圖運用到生產線，阿迪里·阿里木江都全程參與。

“除了在工作上有收獲，我的收入也在不斷增長，如今一年年收入近十萬。”阿迪里·阿里木江說，他會在自己的工作崗位上繼續努力，讓更多智能機械運用到農田。

鐵建重工新疆有限公司黨委副書記、副總經理陳介榮說，目前企業有369名員工，研發人員占20%，72%都是通過本地招聘，一線裝配工人可拿到每月7000元左右的工資。

人物：卓郎新疆智能機械有限公司機械裝配技術員陳志偉

工作能力提升，讓我晉升空間更大

在卓郎新疆智能機械有限公司的生產車間，各類智能化系統高效運轉。

在梳棉機裝配線，陳志偉不時通過一臺顯示屏查看7個工位的生產情況。屏幕上，技術、設備、配料等列表均顯示“正常”。

“一旦某個環節出現問題，我們只需要在系統平臺報告，相關的技術人員就會盡快處理。”陳志偉說。

陳志偉曾經在傳統工業企業工作過，生產線遇到問題，需要電話或人工跑腿，與技術人員對接，傳達系統問題。而如今生產車間通過數字化、智能化的應用，不僅一線工人工作量減輕，效率也大大提升。

“用上智能化裝備，工作不累，收入也不錯。”30歲的陳志偉說，企業也很重視培養他們，剛進企業時，他就被推薦到內地學習，回來后從基層一步步成為了生產線的技術管理，他還將繼續提升自己，向更高管理層挑戰。

卓郎新疆智能機械有限公司副總經理毛軍說，企業注重人才的培養，每年都有內地培訓學習的名額，普通員工只要有能力，都可向行政管理層和技術管理層晉升。

人物：新疆天山同創實業有限公司營銷中心員工米熱扎提·吐爾洪

企業不斷發展，讓我盡情施展才華

天氣轉暖，烏魯木齊的重點項目正在加緊建設，烏魯木齊國際紡織品服裝商貿中心（以下簡稱紡服中心）作為自治區和烏魯木齊市的重點項目，它的多個配套項目都在加速推進。

作為紡服中心的一部分，同創城項目正在加快建設。23歲的米熱扎提·吐爾洪去年大學畢業，今年正式進入新疆天山同創實業有限公司，該公司正是負責同創城項目的打造。

“紡織服裝品商貿中心未來將對新疆紡織服裝產業起到引領和帶動作用。”米熱扎提·吐爾洪經常為內地前來洽談入駐或有合作意向的客商推介。

米熱扎提·吐爾洪的家在喀什地區，從小就對各類漂亮的服裝服飾感興趣，如今，她就希望把新疆各民族服裝服飾文化融入到推介當中。

同創城項目分四期建設，一期的運營中心已完成主體建設，正在裝修階段，預計今年6月中旬可以投入使用，主要是辦公和對同創城和紡織品服裝商貿中心所有項目的展示。

米熱扎提·吐爾洪說，同創城項目未來將整合上下游產業鏈，構建服裝商貿產業生態區，她會把人生的第一份工作當作一份事業，好好努力，希望未來有能力為行業發展作出自己的貢獻。

新疆天山同創實業有限公司副總經理麻再文說，他們是一家年輕企業，愿意給更多年輕人施展才華的平臺，讓員工與企業同步發展。整個同創城項目投入使用后，將直接帶動5000人就業。