不忘初心、牢記使命，關(guān)愛員工、服務(wù)社會，始終把安置殘疾人就業(yè)為己任，他，就是尹正歲，現(xiàn)任宿州市鴻正服裝服飾有限責(zé)任公司總經(jīng)理兼黨支部書記。

作為黨支部書記，尹正歲把政治建設(shè)擺在首位，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在企業(yè)家座談會上的講話精神，落實習(xí)近平總書記考察安徽重要講話指示精神，扎實推進(jìn)黨的方針政策落實在企業(yè)發(fā)展的方方面面。2003年7月，鴻正服裝服飾有限責(zé)任公司就被安徽省委、安徽省人民政府評為“優(yōu)秀民營企業(yè)”，2011年12月被評為“全省就業(yè)與社會保障先進(jìn)民營企業(yè)”。

在不斷奮斗中實現(xiàn)提升發(fā)展的尹正歲深深感知，企業(yè)要始終保持旺盛活力，做到長盛不衰就必須要以人為本。他善抓機(jī)遇，又以善治企。

“關(guān)愛員工，不是恩賜，而是我們的義務(wù)。善待員工，就是善待我們的企業(yè)。企業(yè)與職工之間只有心心相印，和諧相處，才能開拓創(chuàng)新，健康發(fā)展。”尹正歲說到做到。為保障職工權(quán)益，構(gòu)建和諧企業(yè)，公司依法成立工會，配備工會專職工作人員和活動場所，按時足額撥繳工會經(jīng)費(fèi)，支持工會開展工作。2000年開始公司逐步給職工足額繳納社會保險，現(xiàn)在勞動合同簽訂率100%。到2020年年底，已有304名職工參加社會保險，1-12月支付社會保險金275萬元，切實保障了廣大職工的權(quán)益。

宿州市鴻正服裝服飾有限責(zé)任公司縫制車間徐文化告訴記者，他從07年來到鴻正工作，廠里給他繳納了全額的職工保險，每年的年會上，尹總還會給他們發(fā)放幾千塊錢的慰問金、紅包，孩子們的學(xué)費(fèi)每年也有公司給補(bǔ)助，這樣的公司，怎么能不愛！

耕耘為家鄉(xiāng)、奉獻(xiàn)在天下。2018-2020年公司捐助職工子女高校入學(xué)24人次，近14萬元，為敬老院捐款捐物共計4.2萬元。2017年和2019年，公司捐款20萬元參與政府扶貧工作，與欄桿鎮(zhèn)孫樓村、時村鎮(zhèn)時西村對接，“一對一”幫扶該村實現(xiàn)脫貧，不僅如此，公司還安置貧困人員55人到企業(yè)就業(yè)，其中建檔立卡貧困戶44人，讓他們通過自己的雙手與努力順利脫貧。

“平時的工作當(dāng)中，尹總也經(jīng)常來車間，跟我們嘮嘮家常，關(guān)心我們，了解我們的生產(chǎn)生活情況，現(xiàn)在我們不僅工作穩(wěn)定，生活也有了保障，大家在這里都非常安心。”徐文化的臉上滿是憨厚的笑容。

有人說，商人和企業(yè)家有著本質(zhì)的區(qū)別：商人以掙錢為目的，而企業(yè)家卻以擔(dān)當(dāng)和做事為初衷。是固守眼前利益，還是看重長遠(yuǎn)發(fā)展，這是二者戰(zhàn)略研判時迥然而異的準(zhǔn)則。疫情期間，尹正歲帶領(lǐng)員工們響應(yīng)政府號召，組織黨員干部成立黨員突擊隊，戰(zhàn)斗在防疫抗疫第一線，復(fù)工轉(zhuǎn)產(chǎn)醫(yī)用防護(hù)服。目前，公司已建成10萬級無菌車間，生產(chǎn)無菌醫(yī)用級防護(hù)服、口罩和手術(shù)衣等醫(yī)療用品，推動企業(yè)發(fā)展創(chuàng)新轉(zhuǎn)型。

“尹書記30載如一日，用責(zé)任履行使命，用擔(dān)當(dāng)詮釋忠誠，無論是在工廠車間，檢查生產(chǎn)，還是位居領(lǐng)導(dǎo)，他都責(zé)無旁貸，始終用一腔熱血踐行著一名黨員干部的的錚錚誓言。”談起企業(yè)多年來的發(fā)展，宿州市鴻正服裝服飾有限責(zé)任公司團(tuán)委書記張海亮很是感慨，“我們要以尹書記為榜樣，見賢思齊，把對黨的忠誠融入血液，把擔(dān)當(dāng)扛在肩頭，奮力奔跑，匯聚企業(yè)發(fā)展新動能。”

如今五十八歲的尹正歲，說起工作馬上就來了精氣神，談起榮譽(yù)，他倒很淡然，因為他把自己的理念作為自己企業(yè)的文化來踐行。“作為這個時代的弄潮兒，我們要發(fā)揚(yáng)鍥而不舍的精神，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，哪怕我們只是普通人，也依舊要樹立起黨的旗幟。我相信，更多的機(jī)遇等待著我們，更大的舞臺在等著我們。”尹正歲堅定地說道。