每個加工服飾廠里面的風格都會隨著改變，工資可能沒有之前好。有的老板很黑的加工服飾公司需要常常拖點拖班，然而福利卻沒有那么高。但是有一些服裝廠做工比較輕松，可工價與那些天天拖班拖點的服裝加工公司還要好。好的公司差距就是這么大，只因為打工的工資是由老板隨便，主要是經理的人品是怎么樣的。假如大家不小心運氣不好，進了一個廠里人格很差的制衣加工公司，會做的不高興。


因而選擇服裝加工廠和前途差不多謹慎，要是如果沒選對，就會承受非常大的打擊。1.看設施，看一下這間服裝加工廠的設施條件好壞。從服飾加工公司里面的設備能看的出來這間加工公司的情況怎么樣，一般一個素質差的管事的肯定不會把設備搞的那么好。2.看規(guī)模，看看這一間服飾加工廠工作的工人數(shù)量，假使打工比較滿，就證實這一間服裝公司應該不差，起碼是能夠賺賺錢，要不然怎么有那那么多的員工情愿留在做。

3.打聽，想點辦法與在里面做的車工問問怎么樣，說一說這一家加工服飾廠的風格。弄清楚工資風格，說一下哪個組好。服飾公司里面的每個組的德行都不同，假如大家分派進素質差的部門里面，本領牛X的員工，也是要被連累的。如不小心，這個部門的領導討厭你，讓你的環(huán)境減一點補給一些工資很低的人，那就會格外苦悶。因而找個素質不錯的服裝廠對咱們