行政職業形象代表著組織或個人在公眾中的形象和信譽，直接關系到公眾對其信任感的建立。隨著行政工作的日益復雜多樣化和人們對品質工作生活的不斷追求，行政職業裝需求也不斷在改變，采購消費越來越注重服裝設計的舒適性、個性化、功能性特點，更趨向選擇具有環保、時尚、科技、高品質的品牌產品，來滿足職場不同場景著裝要求，展現和維護組織或企業整體精神文化形象。為讓招標采購需求單位及社會各界全面了解我國行政職業裝優勢品牌企業，引導品牌采購消費和提升各大品牌市場競爭力，招投標供應鏈品牌推介平臺舉辦了“2022中國服裝招標采購評價推介”活動，并聯合多家權威媒體發布“2022中國行政職業裝十大品牌”榜單，此專題活動多年來得到社會各界和行業企業大力支持與關注，并給予高度評價與認可，每年度發布的權威榜單現已成為服裝招標采購和品牌招商加盟的重要參考依據。

不同行政職業有不同的著裝規定和形象要求，它不僅僅是一種符號性的服飾，更代表了一種職業的精神內涵。行政職場合理著裝既能展現職業特點和工作形象，體現著裝個人專業知識和職業素養，更代表著組織或企業形象、品牌文化和社會形象，對整體形象的傳播和維護具有重要意義。我國有著龐大的職業裝市場需求，職業裝品牌眾多，品牌專業化、差異化市場競爭趨勢明顯。“2022中國行政職業裝十大品牌”榜單以全國招標采購大數據為依托，從眾多品牌職業裝供應商中甄選出具有創新設計、先進技術、生產服務能力強、質量卓越、商業信譽良好、行業地位領先和招標采購項目中成績卓越的品牌供應商，樹立“中國品牌”標桿與典范，發揮品牌引領帶動作用，擴大行政職業裝品牌在招投標市場的知名度、美譽度和影響力，為廣大招標采購單位需求方、代理加盟商、經銷商及社會各界提供重要驗證參考。具體如下：

1、報喜鳥 報喜鳥控股股份有限公司

報喜鳥控股股份有限公司，組建于1996年，是一家以服裝為主業，涉足投資領域的股份制企業。公司擁有1500多家線上線下融合的銷售網點，溫州、上海、合肥三大生產基地。報喜鳥本部通過經營自有品牌滿足中高端商務人士的著裝需求，旗下包括原創品牌報喜鳥（SAINTANGELO）、專業定制品牌所羅（SOLOSALI）、時尚英倫高爾夫品牌亨利格蘭(HenryGrant)。其中主打品牌報喜鳥先后榮膺“中國馳名商標”“中國名牌”“中國服裝品牌品質大獎”等多項服裝行業殊榮。

公司結合移動互聯網及大數據技術，打通線上與線下，為消費者提供全方位、多品牌、互動與服務結合的全渠道購物體驗。同時借助智能制造技術的發展，積極推進內部轉型升級，成立云翼智能平臺，部署工業4.0智能化生產，通過打造“三朵云”的智能制造架構體系，即“云定制”“云工廠”“云數據”，為全球私人定制店及消費者提供全方位、一站式私人定制服務，充分滿足消費者個性化、時尚化的需求，率先引領服裝產業探索大規模個性化定制之路。公司于2015年入選工信部100家互聯網與工業融合創新試點企業，2016年榮獲國家工信部智能制造試點示范企業，實現了從傳統制造向智能制造的成功轉型。報喜鳥矢志成為國內一流、國際知名、具備全球競爭力的大型多品牌服飾公司！

2、博洋 寧波博洋服飾集團有限公司

寧波博洋服飾集團有限公司，創立于1995年。公司以品牌、研發、營銷為導向，先后創立“唐獅”、“艾夫斯”、“德瑪納”、“果殼”、“YSO”、“DESSO”、“華爾思丹”、“mt”等十幾個針對不同細分市場的服飾時尚品牌。每個品牌都具備獨立完整的設計、生產、營銷體系。公司旗下擁有十余家全資子公司，涵蓋品牌、生產制造、銷售、物流等服裝全產業鏈。

博洋服飾集團旗下品牌唐獅在全國30余個省市開設實體店達2000余家；各品牌在國內各主要綜合型B2C平臺、自主經營型B2C及C2C等平臺開設品牌線上零售店鋪百余家，使得博洋服飾集團已經成長為中國較具影響力的傳統服飾行業電子商務零售商。在業務線不斷擴展，規模效應急速聚集的發展趨勢下，服飾集團在浙江、安徽、上海等周邊區域建立紡織面料、服裝生產和配套物流基地。

經過二十年來的品牌文化沉淀，博洋服飾集團把創新、創業視為業務流程的一部分，把搭建創業平臺作為我們真正的使命。正是這種價值理念，成為多年來公司快速、穩健發展的核心動力，也是公司未來持續發展的根本保證。公司將未來定位為“做同行業中最優秀的品牌”和“優秀的品牌運營商”。品牌戰略將一直是公司戰略規劃的核心部分，未來幾年公司將繼續加大對品牌服裝的投入，推進服裝品牌、研發、營銷、產業鏈整合等各方面綜合能力的提升，保持行業前列。

3、喬頓 浙江喬頓服飾股份有限公司

浙江喬頓服飾股份有限公司隸屬喬頓集團，是一家生產、銷售高檔商務男裝品牌的服務商，初創于1996年，現有員工1800多人，在全國有400多家專賣店，有二十多個職業裝辦事處，立足為中國企業家及商務精英提供整體著裝解決方案。

喬頓十分注重公司管理，從銷售運營、產品研發、供應鏈管理、生產管理和財務管理等方面，打造基于數據化、科學化的管理體系，形成了一整套涵蓋經營各方面的數字化管理體系。近年來，主要從三個方面對公司進行了轉型升級：一、是商業模式創新，從簡單地開店賣服裝，到現在通過對VIP客戶服務，提供整體著裝解決方案，從產品思維轉變為顧客思維，初步構建了直營“數據化銷售運營體系”，定義了“合心、合體、合場”的著裝理念，并以此建立了一整套產品結構體系。二是以工業4.0為目標，改變服裝系統生產模式，將一直以來的多件流改成單件流，并有效借鑒豐田公司的管理方法，有效地縮短周期，減少轉運消耗，生產效率得到了大幅提升。三是戰略轉型，將生產原來80%為國內外品牌貼牌轉變為100%為自己品牌服務，從ODM貼牌企業轉型為品牌企業，同時很多服飾類產品委托別的工廠貼牌。

4、雷諾 山東岱銀紡織集團股份有限公司

山東岱銀紡織服裝集團位前身是泰安第二棉紡織廠，于1987年開始籌建，1989年投入生產運行，經過30多年的發展，現已發展成為集紡紗、織布、毛紡、服裝、國際貿易、跨國經營于一體的現代化企業集團，下設岱銀紡織公司、岱銀毛紡公司、雷諾服飾公司、岱銀進出口公司等分公司，并在海外設有岱銀斯里蘭卡服飾公司、岱銀紡織馬來西亞公司兩大生產基地及美國雷諾時尚公司、加拿大貿易公司等數家分支機構。集團擁有50萬紗錠、500臺織機、3500臺(套)縫制設備的生產規模，年產棉紗15萬噸、毛呢300萬米、牛仔布3000萬米、服裝800萬件，各種系列的紗、布、毛呢、服裝產品遠銷到全球40多個國家。

集團是全國重點跟蹤培育紡織服裝品牌企業、中國優秀民營企業、國家紡織品開發基地、山東省重點工業企業集團。集團精心培植的“雷諾”服裝品牌榮膺 “中國服裝招標采購高端定制品牌”等殊榮，并在美國、加拿大等海外市場實現自主品牌銷售。集團將緊緊抓住新舊動能轉換契機，積極探索加快轉型升級、實現高質量發展的新路徑，實現由“紡織品制造商+貿易商+男裝品牌運營商”向“全球化的生產型紡織服裝綜合服務提供商”轉變，核心競爭力將體現為三個方面：精益化的生產管理、圍繞牛仔服裝的紗線和面料研發、海量的供應鏈資源及其整合與管理。

5、才子 才子服飾股份有限公司

才子男裝始創于1983年，是一家集研發、設計、生產、銷售為一體，融合服飾、投資、地產、文化等綜合性產業集團，終端門店現有襯衫、西服、西褲、休閑褲、茄克、童裝等全系列服裝。自成立之初，才子就將“有才、有情、有德”作為公司持之以恒的經營之道；始終堅持以消費者為核心，以中國五千年文化民族文化為根基，以國際化思維發展中國特色品牌，致力打造中國文化品牌。

便西，俗稱“休閑西服”，是才子男裝國內首家定義此類產品的代表，彰顯當代男士穿衣智慧的商務時尚產品，兼顧男士商務與休閑、工作與家庭等多種場合。面對個性化的訴求，才子不斷賦予便西時尚多彩的元素，廓形講究，展示出智慧、優雅、自信的現代才子之態。才子，以獨特的產品設計，定義中國服飾文化，同步吸納國際時尚元素的同時，才子以杰出的創意智慧，將中華民族符號賦予產品設計中，贏獲市場贊譽口碑，憑借出眾的產品魅力，滿足社會各界精英的多樣化時尚需求。

四十載奮進征程，才子股份專注主業、誠信經營、創新拼搏，依法誠信納稅，全面打造誠信文化，聚合知名度、美譽度、社會影響力，以誠匯贏天下。先后榮獲中國名牌、福建省著名商標、福建名牌產品、全國服裝行業質量領先品牌、中國最受消費者歡迎的男裝品牌、全國守合同重信用單位、亞洲500強、中國（行業）十大領軍品牌等美譽，成功榮躋中國服裝行業百強之列，成為服裝行業重點生產企業。

6、歌力思 深圳歌力思服飾股份有限公司

ELLASSAY歌力思從1996年創立至今，憑借獨具特色的品牌經典和不斷的探索革新，彰顯品牌創意精神，創造出優雅與率性兼具的品牌風范。品牌始終延續優雅并充滿女性魅力的形象，不僅創造了珍貴的品牌發展歷史，更使品牌保持著獨特的創新精神。

如今，ELLASSAY歌力思正致力于與年輕一代消費者建立起情感鏈接，用新穎視角為品牌DNA注入自由率性和趣味性。從虛[email protected]，到演員童瑤出任品牌代言人;從WEEKEND產品線煥新，到沉浸式光感球幕秀場的打造，ELLASSAY歌力思正以極具未來感的先鋒創意開啟品牌新篇章。

7、依文 依文服飾股份有限公司

依文集團成立于1994年，至今已形成集自主品牌、產業互聯網、文化產業整合及防護防疫產業平臺四大業務板塊為一體的大型集團企業。締造了依文EVESINCE1994、諾丁山NOTTINGHILL、凱文凱利KevinKelly、EVECINA等自主服裝品牌，釋放中國文化原力，將中國式的生活哲學和文化內涵植入時裝。整合傳統服裝產業，打造高端服裝企業的鏈接器，從一件衣到一種服務，一直在致力于為消費者提供有溫度、有態度、全場景的著裝服務。

依文集團在全國100多個城市的中高端商業中擁有500余家門店。銷售網絡遍及東北、華南、華北等地區和核心圈，多年來，依文集團始終為高凈值用戶提供高級成衣產品以及有溫度、有態度、全場景的著裝服務，擁有超過200萬的高端品牌會員和主流精英用戶，其中包括國內知名企業家、一線明星等，牢牢抓住中國服裝市場的主要份額。依文時尚管家通過個人著裝服務、家庭著裝管理、團體著裝定制，服務超過280萬用戶，服務中國占GDP15%的高凈值用戶，為新時代領軍企業打造職業形象。

8、杉杉 杉杉品牌運營股份有限公司

杉杉品牌運營股份有限公司是中國男裝先導企業，于中國設計、推廣及銷售男士商務正裝及商務休閑裝。FIRS品牌：FIRS是我們的核心品牌，面向35至45歲年齡段、偏好優質男士商務正裝的中高收入男性消費者，是中國第五大男士商務正裝品牌。SHANSHAN品牌：SHANSHAN品牌主要面向25至35歲年齡段、追求時尚潮流且經常購置新潮且高性價比的男裝產品的中等收入年輕男性消費者，為客戶提供具時尚設計的產品，以緊跟不斷變化的市場趨勢，迎合更年輕消費者的需求。

杉杉職業裝結合精細的選材、一流的設計，本著“品質、服務、速度”的工作理念，成為國內金融、電力、通訊、能源、交通、教育等各行業的職業裝制定生產企業。杉杉職業裝以“品質、服務”為核心，通過多年的錘煉造就了一支高素質的專業團隊，能為客戶提供全方位服務。從投標前期準備到合同簽訂全程跟進，為您答疑解惑，提供各項支持；專業的技術服務團隊提供量體、下單、跟單及售后等服務。杉杉職業裝定制中心設計團隊具有行業領先的客戶需求分析及設計能力，結合企業職業特征、團隊文化、年齡結構、體型特征、穿著習慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供最佳設計方案，為顧客打造富有內涵及品位的全新職業形象。

9、weibang/偉幫 廣東偉幫服裝實業有限公司

廣東偉幫服裝實業有限公司由尹幫偉先生2007年始創于美麗的花城—廣州，注冊資金1.688億元人民幣，現擁有高素質員工近1000人，廠房面積達190500多平方米，各類專機設備1000多臺（套），擁有：偉幫（廣州）制衣工廠、偉幫（佛山）制衣有限公司、偉幫（江西）制衣有限公司等全資子公司，營銷網絡遍布全國各省市地區。旗下擁：偉幫服裝、BOSSHG職業裝等多個品牌，是一家集設計、生產和銷售商旅服裝、職業裝、西裝、襯衣等系列服裝為主的國際型企業。

經過多年發展，偉幫公司擁有多項服裝發明專利、外觀專利、實用新型專利，公司建立了國內較大規模的ERP和OA辦公現代化網絡營銷管理體系，除了為自主品牌制作外還與眾多國際大牌合作，與范思哲Versace等國際品牌有長期直接戰略伙伴關系。BOSSHG作為高檔成衣定制化的研發量體3A系統的廠家，服務了國內外眾多知名企業團體及政要領導與貴族人士，為國內知名國企、大型集團公司、事業單位等設計及制作高端職業裝，產品及服務得到了廣大知名企業的認可和贊許，屢次中標諸多服裝招標項目。

10、希努爾男裝 山東希努爾男裝有限公司

希努爾集團始創于1992年，集團占地總面積200萬平方米，是一家以服裝制造銷售為主的大型企業集團，員工6800余人。作為國內大型男士正裝生產基地，公司擁有21條西裝上衣生產流水線，年產西裝230萬件套；14條褲裝生產流水線，年產褲裝220萬件條；11條襯衫生產流水線，年產襯衫120萬件。

希努爾以打造知名的民族品牌為己任，高起點引進國際生產吊掛流水線及配套設備。擁有MTM、RFID快速定制生產系統，滿足客戶需求。目前公司在設計開發及生產制造流水線配備國際現代化先進生產設備，全套生產工藝由400多道工序組成，并采用CAD（計算機輔助設計）、CAM（計算機輔助制造）、MTM（單量單裁）、ERP（企業資源計劃）等技術，設計工藝、縫制工藝、整燙工藝及其他生產工藝的信息化、自動化水平臻達專業水平。

希努爾一直致力于營銷、服務網絡體系的建設，成功地建立了特許連鎖的營銷模式，公司采用以直營店和特許加盟店為主，商場店中店為輔，團體訂購、個性化定制為有效補充的銷售模式，不斷擴大營銷網絡，已形成以品牌門店為首，覆蓋全國多省市地區市場的龐大營銷體系，國內擁有近400家終端銷售、服務網點，產品遠銷亞太、歐美等幾十個國家和地區。

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