為搶抓“雙區驅動”的歷史機遇和“互聯網+”的時代機遇,推動沙溪服裝產業的高質量崛起,加快我鎮“三四五”發展戰略的實施。根據鎮黨委的工作部署,4月3日,鎮黨委副書記、鎮長徐業恒率黨委委員、副鎮長楊炯樂,黨委委員黎炳堅以及經信、教育、資產管理、宣傳等部門負責人到沙溪紡織服裝學院、沙溪理工學校開展專題調研。這是繼3月30日我鎮考察順德、江門等現代產業園區后,組織開展的又一次產業發展專題調研。
徐業恒逐一上門走訪兩院校的技術研發項目、產業一體平臺、校企合作工作室、服裝服飾展區,圍繞產業園區建設、人才發展戰略、服裝產業振興、平臺發展定位等重大課題開展深入調研,與院校管理層、設計師、企業負責人、青年工作者進行互動交流。徐業恒一行首先來到沙溪紡織服裝學院,與中山市職業技術學院副院長李懋、藝術設計學院院長張剛、沙溪紡織服裝學院院長劉周海一道,實地考察學院的發展情況、師資隊伍建設情況及辦學成果,重點調研了學院最新的科研項目以及服裝設計、立體造型、剪裁配伍、樣衣試制等項目,參觀了名師工作室,與邱偉、楊珊等設計師進行交流。
徐業恒對沙溪紡織服裝學院“校中廠、廠中校”的工學結合人才模式和“企業、教師、學生三位一體工作室”的課程教學模式給予充分肯定。他表示,要依托紡織服裝學院的優秀企業(工作室)、設計師等資源,促進產學研深度融合,為企業提供一對多服務,使資源利用最大化。要建立面向全鎮的包括電商及網絡直播技能的人才技能培訓,讓企業人才有更多的培訓和提升機會。
沙溪紡織服裝學院是中山職業技術學院與中山市沙溪鎮人民政府合作共建的產業學院,成立于2012年12月,目前由中山職業技術學院藝術設計學院服裝與服飾設計專業主導辦學,通過“工、學、研、創”項目合作,建立了服裝資源共享、服裝產品設計研發、服裝企業服務、服裝協同育人、大學生創新創業孵化等教學與服務平臺,成立了30多間多類型實訓室(工作室)。學院辦學至今,共有17名常駐副高以上職稱教師隊伍,獲得國家及省級以上標志性辦學成果20多項,專利40多項。
隨后,徐業恒一行來到沙溪理工學校,在主管全面工作的馮子川副校長陪同下參觀了創意設計園及服裝實訓基地,深入走訪了張肇達大師工作室、C-SALLY陳小蓮設計工作室、咖藍休閑女裝設計工作室、尚道服飾工作室和創新創業基地、十點鐘文化傳媒、民族服飾博物館等場室和校企合作、產教融合項目。
沙溪理工學校是首批國家級重點中等職業學校、首批國家中等職業教育發展示范學校。學校依托服裝產業經濟,對接產業辦專業,面向市場育人才,開展校企合作,產教融合,創立了“專業對接產業鏈、教育對接價值鏈”的中職中山模式,被稱為中國廣大地區職業教育改革發展的領頭羊。目前,全校共有省名教師工作室主持人1名,省特級教師1名,南粵優秀教師3人,全國十佳服裝制版師1名,廣東省十佳服裝設計師3名,市級名教師、學科帶頭人、骨干教師11名,其他各類專業骨干教師26名。
在十點鐘文化傳媒工作室,徐業恒向公司負責人許剛了解業務開展情況及公司發展規劃,寄語該公司搶抓沙溪建設園區和打造網絡直播基地的契機,進一步扎根沙溪開拓“互聯網+”和新媒體發展空間。
據悉,今年3月11日,廣州大學美術與設計學院副院長賀景衛教授工作室落戶沙溪理工,將致力于人才培養、師資培訓、交流交流和文化傳承等領域合作和嶺南非遺文化與民族服飾的設計研發。參觀完服裝博物館后,徐業恒對民族元素融入服裝服飾的設計理念及其工藝品質給予高度評價。他表示,要重點扶持該項目在沙溪落地、做大做強,同時帶動提升沙溪服裝品牌文化內涵建設,推動行業發展;要依托園區打造產品發布平臺和藝術品展覽中心,成為展示沙溪產業及文化形象的時尚窗口,做好工業旅游、文化旅游文章。
考察行程結束后,在沙溪理工學校召開座談會,中山職業技術學院藝術設計學院、沙溪紡織服裝學院、沙溪理工學校的管理層以及企業(工作室)負責人、設計師代表、調研組成員參加了會議。座談會上,馮子川、劉周海先后介紹了沙溪理工學校、沙溪紡織服裝學院的辦學情況,與會人員聚焦破解當前發展難題、助力沙溪服裝產業高質量發展各抒己見,展開熱烈討論。
徐業恒作總結發言時表示,在走訪參觀了兩院校的教學設施、師資隊伍、辦學成果、產園一體平臺、校企合作項目后,可以用收獲滿滿、喜悅滿滿、信心滿滿來形容。就下一階段抓好鎮黨委的工作部署,推動沙溪服裝產業發展,徐業恒提出四方面工作意見。
一要加快產業園區建設,發揮園區的聚集效應。要以微改造的方式,積極盤活用地和物業資源,把園區的容量做大,提高創新業態的承載力,打造更好的共性發展平臺;配合電商發展,建立共享云倉,完善物流體系,促進服裝產業全鏈條發展。
二要推動“互聯網+”發展,打造網絡直播基地。實踐證明,網絡直播增強了企業的生命力和活力,要整合現有資源,充分發揮沙溪的交通區位優勢,造勢借勢用勢,著力把沙溪打造成廣東省具有重要影響力的直播基地,在此基礎上繼而打造互聯網小鎮和網紅小鎮。
三要吸引培養人才,強化人才對產業的帶動作用。要抓好“三四五”發展戰略的貫徹實施,全力推進環境整治,打造三個適宜的城鎮環境和優越的產業環境,讓人才來了,愿意留下來;要做好人才的服務管理,謀劃建立研究生實習基地,推動高層次人才與服裝產業深度融合,提升人才的集聚度和帶動力;要著眼長遠,推動建設人才公寓,為高端人才提供優質服務,解決后顧之憂。
四是支持兩院校做優做強,助力沙溪產業高質量崛起。沙溪紡織服裝學院和沙溪理工學校要立足自身辦學特色,建設成為我鎮服裝產業的職業教育中心、信息中心、精品創新中心、創業孵化中心,成為沙溪產業升級的“大腦”,推動創業創新有平臺,產研、校企融合更緊密。






